Grant Thornton Frąckowiak Sp. z o.o. Sp. k.

Czy wiesz, że urlop opiekuńczy to prawo pracownika do czasowego zwolnienia z pracy w celu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny? Pracownik może skorzystać z tego urlopu, gdy opieka nad bliskim jest konieczna z powodu choroby, niepełnosprawności lub innych przyczyn. Urlop opiekuńczy może być udzielony na różnych zasadach i warunkach, w zależności od sytuacji pracownika i potrzeb opiekuńczych. W Polsce urlop opiekuńczy jest uregulowany prawnie i przysługuje zarówno matkom, jak i ojcom, a także innym opiekunom prawnym.